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為進一步規(guī)范公司社保管理流程，提升員工對社會保險政策的認知與應用能力，體現(xiàn)公司對員工福祉的重視與關懷，2025年6月7日上午，我司組織開展社保知識專項培訓。本次培訓由王凱老師主講，公司全體員工參加。
培訓內容主要分為兩大部分：社會保險制度和漸進式延遲法定退休年齡改革。王凱老師首先詳細介紹了社會保險的概念及其主要項目，隨后深入講解了社會保險基金的來源。在介紹時，王凱老師重點闡述了中國社會保險制度“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的總方針，并具體分析了不同保險類型的繳費比例。最后，王凱老師詳細解讀了社會保險權益，包括個人賬戶的建立與轉移接續(xù)、終止養(yǎng)老保險關系的情形以及重復參保的處理方式。
培訓現(xiàn)場互動積極，員工們認真聆聽、仔細記錄。在答疑環(huán)節(jié)，大家就個人關心的社保繳納、待遇享受、退休政策銜接等具體問題踴躍提問，王凱老師均給予了耐心細致的專業(yè)解答。
此次培訓內容實用性強，幫助員工全面了解社保政策，提升了員工對自身權益的認知，深入踐行了公司“關心員工”的企業(yè)愿景。未來，公司將持續(xù)關注員工需求，積極搭建學習平臺，為員工的職業(yè)發(fā)展和生活保障提供有力支
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